川投水務(wù)集團(tuán)副總經(jīng)理譚衛(wèi)鵬率隊(duì)赴榮縣水司開展2023年度綜合考評工作

1月15日上午，川投水務(wù)集團(tuán)副總經(jīng)理譚衛(wèi)鵬率考評工作組一行赴榮縣水司開展2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核民主測評工作。榮縣水司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理龔慶及領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理干部、職工代表共計(jì)23人參加會議。

會上，龔總就2023年度黨組織書記抓基層黨建工作進(jìn)行了述職，班子成員分別作了2023年度述職述責(zé)述廉，參會人員對經(jīng)營班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了民主測評。

譚總首先對榮縣水司在2023年度圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)給予了充分肯定。他指出，一是要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用，同時(shí)要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，深化全面從嚴(yán)治黨；二是堅(jiān)持穩(wěn)重求進(jìn)的工作基調(diào)，狠抓風(fēng)控體系建設(shè)，不斷完善風(fēng)險(xiǎn)識別、評估及控制管理；三是狠抓精細(xì)化管理，特別是在關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)要從嚴(yán)治理，多措并舉提升營收利潤空間，加大各項(xiàng)應(yīng)收賬款催收工作；四是狠抓人才隊(duì)伍建設(shè)，做好人才儲備，建立健全中長期人才發(fā)展管理制度，全面打造一支資質(zhì)一流、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的人才隊(duì)伍；五是強(qiáng)化安全管理，堅(jiān)決杜絕麻痹大意思想，狠抓一線責(zé)任落實(shí)，壓緊壓實(shí)企業(yè)、班子成員及員工安全生產(chǎn)的“雙責(zé)任”，保障“最后一公里”安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)到位，確保安全環(huán)保不出問題。

會后，考評工作組開展了干部職工談心談話，現(xiàn)場查閱了黨群、紀(jì)檢、人力資源、法務(wù)風(fēng)控、檔案管理等相關(guān)資料。