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    構(gòu)筑企業(yè)文化平臺 打造員工精神家園

    川投水務(wù) 2011/07/01 0
    構(gòu)筑企業(yè)文化平臺   打造員工精神家園
    ——川投水務(wù)召開企業(yè)報紙籌備會議
    為深入推進企業(yè)文化建設(shè),全面提升企業(yè)凝聚力和競爭力,打造全體員工的精神家園,川投水務(wù)于4月20日下午召開企業(yè)報紙籌備會議。會議由綜合部經(jīng)理何曉蘇主持,總經(jīng)理梁有國出席會議并作重要講話,川投水務(wù)本部及所屬公司共計20余名員工參加了會議。
    會上,何曉蘇經(jīng)理介紹了報紙籌備相關(guān)情況,對報紙目標定位、編委會及編輯人員構(gòu)成、稿酬制度、通訊員制度等做了詳細闡述。綜合部侯獻國就報紙版式、版面及欄目設(shè)置等情況做了說明。全體與會人員經(jīng)過認真討論,形成報紙創(chuàng)辦方案及第一期內(nèi)容的初步設(shè)計。
    梁有國總經(jīng)理做了總結(jié)講話。梁總指出創(chuàng)辦報紙是企業(yè)文化建設(shè)的大事,是為全體川投水務(wù)人提供學習生產(chǎn)技能、國家政策、法律法規(guī)知識和開展經(jīng)驗技術(shù)交流的平臺,是為構(gòu)建展示員工精神風貌、心理訴求和奮斗歷程的精神家園,并讓全體員工共同分享和體會企業(yè)發(fā)展的愿景和成果。梁總就報紙創(chuàng)辦對川投水務(wù)本部各部門和各所屬公司提出以下具體要求:一是高度重視,認真做好報紙策劃、供稿、供圖等各項工作,并在年底進行統(tǒng)計考核;二是齊心協(xié)力,共同創(chuàng)辦出兼具時效性、政策性、知識性和趣味性的企業(yè)報紙;三是聯(lián)系實際,注重與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,對生產(chǎn)經(jīng)營中好的經(jīng)驗、先進技術(shù)和管理方法,以及先進員工、先進事跡等進行深入挖掘和總結(jié),營造相互交流、相互學習的良好氛圍。

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